متى أواقات (مواعيد) دوام الدوائر الحكومية في رمضان 1447 - 2026 في السعودية

✅ الخلاصة السريعة تنبيه هام (تحديث يناير 2026): المواعيد المذكورة أدناه مبنية على الحسابات الفلكية واللوائح التنفيذية للموارد البشرية، سيتم تحديث المقال فور صدور التعميم الرسمي المتوقع في منتصف فبراير 2026.
وصل للحل بسرعة بدون قراءة الدليل كله
  • لا تتجاوز نسبة العاملين عن بعد 25% من إجمالي الموظفين.
  • للموظفين المسلمين: تخفض ساعات العمل الفعلية إلى 6 ساعات يومياً (بمعدل 36 ساعة أسبوعياً).
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: اللائحة التنفيذية للموارد البشرية (المادة المتعلقة بساعات العمل...
  • لا تتجاوز نسبة العاملين عن بعد 25% من إجمالي الموظفين.
  • الأولوية للفئات الأكثر عرضة للمخاطر الصحية (حسب تصنيف هيئة الصحة العامة).
  • استمرار تطبيق الدوام المرن لجميع الموظفين الحضورياً.
  • للموظفين المسلمين: تخفض ساعات العمل الفعلية إلى 6 ساعات يومياً (بمعدل 36 ساعة أسبوعياً).
🤖 مساعد ذكي تلقائي
✨ مساعد الخدمة الذكي

اختر حالتك واكتب مشكلتك، وسنوجهك لأقرب خطوة داخل الدليل والرابط المناسب.

0 / 400 حرف
نوع المستفيد:
ماذا تريد؟
2 استفسارات يومياً مجاناً

🔒 يعتمد المساعد على بيانات الدليل والمصادر الرسمية فقط — ولا يخترع معلومات حكومية.

متى أواقات (مواعيد) دوام الدوائر الحكومية في رمضان 1447 - 2026 في السعودية
تنبيه هام (تحديث يناير 2026): المواعيد المذكورة أدناه مبنية على الحسابات الفلكية واللوائح التنفيذية للموارد البشرية، سيتم تحديث المقال فور صدور التعميم الرسمي المتوقع في منتصف فبراير 2026.
الخلاصة: ساعات العمل الرسمية في رمضان 2026 للقطاع الحكومي هي 5 ساعات يومياً بنظام "الدوام المرن" (يبدأ بين 9:30 و 11:30 صباحاً)، القطاع الخاص تخفض ساعاته إلى 6 ساعات يومياً للمسلمين، تبدأ إجازة العيد المتوقعة للحكومة بنهاية دوام الخميس 23 رمضان 1447هـ (بسبب وقوع 24 و25 رمضان في عطلة نهاية الأسبوع).

نظام الدوام الرسمي للقطاع الحكومي في رمضان 1447هـ (2026م)

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ساعات العمل لموظفي الدولة بـ 5 ساعات يومياً فقط، ولضمان انسيابية العمل وتخفيف الزحام، يُطبق نظام "الدوام المرن" الذي يوزع الموظفين على ثلاث فترات، وعليك التأكد من إدارتك حول المجموعة التي تنتمي إليها:
المجموعة وقت الحضور وقت الانصراف
المجموعة الأولى 09:30 صباحاً 02:30 ظهراً
المجموعة الثانية 10:30 صباحاً 03:30 عصراً
المجموعة الثالثة 11:30 صباحاً 04:30 عصراً

ضوابط العمل عن بعد في الجهات الحكومية

لضمان استمرارية العمل الحكومي بكفاءة، وضعت الوزارة الضوابط التالية:
  • لا تتجاوز نسبة العاملين عن بعد 25% من إجمالي الموظفين.
  • الأولوية للفئات الأكثر عرضة للمخاطر الصحية (حسب تصنيف هيئة الصحة العامة).
  • استمرار تطبيق الدوام المرن لجميع الموظفين الحضورياً.

ساعات العمل في القطاع الخاص (نظام العمل)

إذا كنت تعمل في القطاع الخاص، فإن المادة 98 من نظام العمل السعودي تكفل لك تخفيض ساعات الدوام خلال شهر رمضان المبارك:
  • للموظفين المسلمين: تخفض ساعات العمل الفعلية إلى 6 ساعات يومياً (بمعدل 36 ساعة أسبوعياً).
  • لغير المسلمين: يبقى الدوام كما هو (8 ساعات) ما لم تقرر المنشأة غير ذلك.

موعد إجازة عيد الفطر 1447هـ / 2026م

تختلف مواعيد بداية الإجازة بين القطاعين، وفيما يلي التواريخ المتوقعة فلكياً ونظامياً:

1، إجازة القطاع الحكومي

بناءً على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، تبدأ الإجازة عادة بنهاية دوام 24 رمضان، ونظراً لأن 24 رمضان 1447هـ يوافق يوم الجمعة (عطلة أسبوعية)، فمن المتوقع أن يكون آخر يوم عمل هو الخميس 23 رمضان 1447هـ (الموافق 12 مارس 2026م)، وتستأنف العودة للعمل غالباً يوم الأحد 6 شوال 1447هـ.

2، إجازة القطاع الخاص

وفقاً للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، يحق لك إجازة مدتها 4 أيام، تبدأ من اليوم التالي لليوم 29 من شهر رمضان (أي تبدأ غالباً يوم 30 رمضان أو 1 شوال حسب رؤية الهلال).

الأسئلة الأكثر شيوعاً

هل الدوام المرن إجباري في رمضان للجهات الحكومية؟

نعم، تلتزم الجهات الحكومية بتطبيق الدوام المرن وتوزيع الموظفين على المجموعات الثلاث لضمان تقديم الخدمة طوال فترة الدوام المحددة.

هل يحق لموظف القطاع الخاص المطالبة بـ 6 ساعات عمل؟

نعم، هذا حق أصيل للموظف المسلم في نظام العمل السعودي خلال شهر رمضان، وأي زيادة عنها تعتبر ساعات عمل إضافية (Overtime).

متى يبدأ رمضان 1447هـ فلكياً؟

تشير الحسابات الفلكية لعام 2026 إلى أن غرة شهر رمضان ستكون يوم الأربعاء 18 فبراير 2026م (أو الثلاثاء 17 فبراير حسب الرؤية)، بانتظار التأكيد الرسمي من المحكمة العليا.

المصادر الرسمية والموثوقة:

تم استقاء المعلومات الواردة في هذا التقرير بناءً على اللوائح والأنظمة الصادرة من الجهات التالية:
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: اللائحة التنفيذية للموارد البشرية (المادة المتعلقة بساعات العمل والإجازات).
  • وكالة الأنباء السعودية (واس): للبيانات الرسمية السابقة.
  • تقويم أم القرى: لتحديد التواريخ الهجرية والميلادية المقابلة.

* يرجى متابعة القنوات الرسمية للحصول على تعميم الإجازة النهائي فور صدوره.

هل كان الدليل مفيداً؟

اختيارك يساعدنا على تحسين الأدلة.

💬 النقاش

💬

لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!

💬 شاركنا رأيك

التعليقات بالعربية فقط · بدون روابط