تسعى الأنظمة العمالية في المملكة العربية السعودية إلى تنظيم سوق العمالة المنزلية ومعالجة الحالات القانونية العالقة للأطراف المتعاقدة؛ وفي هذا الصدد، أكدت منصة "مساند" إتاحة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية التي صدر بحقها بلاغ تغيب وانتهت صلاحية إقامتها، عبر نقل خدماتها إلى صاحب عمل جديد دون اشتراط موافقة صاحب العمل الحالي.
ضوابط تصحيح أوضاع العمالة المتغيبة
أوضحت منصة "مساند"، وهي الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، أن الأنظمة تسمح للعمالة المنزلية التي سجلت ضدها بلاغات تغيب عن العمل (هروب) وتجاوزت مدة إقامتها النظامية بالاستفادة من خدمات نقل الكفالة، كون هذا الإجراء يسهم في فتح مسار قانوني لتنظيم العمالة الموجودة داخل المملكة بطريقة غير نظامية، مما يقلل من التبعات القانونية ويضمن توجيه العمالة إلى مسارات عمل رسمية.
ويأتي هذا التوضيح رداً على استفسار قانوني ورد للمنصة حول حالة عاملة منزلية هاربة منذ عام وانتهت إقامتها في شهر رمضان الماضي، حيث رغب طرف ثالث في نقل كفالتها، فيما أبانت المنصة أن هذه الفئة مشمولة بإمكانية نقل الخدمات، طالما أن العاملة ما زالت داخل حدود المملكة.
نقل الخدمات دون موافقة صاحب العمل الحالي
أشارت "مساند" عبر حسابها في منصة "إكس" إلى أن العمالة المستهدفة "يمكنها تصحيح أوضاعها عبر نقل خدماتها إلى أصحاب عمل آخرين دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي"، حيث يهدف هذا القرار إلى تجاوز العقبات الإدارية التي كانت تمنع نقل كفالة العامل المتغيب، مما يتيح لصاحب العمل الجديد استكمال الإجراءات بشكل مباشر وفق الأنظمة المتبعة في منصة مساند.
إلزامية التأمين وضوابط التعويض في "مساند"
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تطبيق إلزامية التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة لأول سنتين من العقد عبر منصة مساند، لضمان حقوق أصحاب العمل في حالات هروب العمالة أو الامتناع عن العمل أو الوفاة أو العجز الصحي. mohamoon-ksa.
ومن شأن هذه الوثيقة أن توفر غطاءً مالياً يعوض صاحب العمل عن تكاليف الاستقدام أو القيمة المتبقية من العقد، شريطة وجود بلاغ تغيب رسمي، مع ملاحظة أن مكتب الاستقدام يظل مسؤولاً عن التعويض خلال فترة التجربة (90 يوماً) قبل انتقال المسؤولية لشركات التأمين.
تأمين العقود وحماية حقوق أصحاب العمل
تؤكد المنصة أن إطلاق خدمة التأمين على العقود جاء كركيزة أساسية لحماية حقوق جميع الأطراف، وتحديداً أصحاب العمل الذين قد يتضررون من حالات التغيب المفاجئ، إذ ذكرت المنصة في تصريحها الرسمي: "تم إطلاق خدمة التأمين على العقود لحفظ حق أصاحب العمل في مثل هذه الحالات، حيث يعوض التأمين صاحب العمل عند هروب العامل المنزلي أو امتناعه عن العمل أو عدم قدرته عليه".
وإضافة لما تقدم، يسهم هذا التأمين في تقليل المخاطر المالية المرتبطة بالاستقدام، من خلال ضمان تعويض مادي في حال أخلّ العامل ببنود العقد، وهو ما قد يعزز من استقرار سوق العمالة المنزلية في المملكة ويحمي الاستثمارات الشخصية للمواطنين والمقيمين في هذا القطاع.
قنوات التواصل والدعم الفني
دعت منصة مساند المستفيدين الراغبين في الحصول على تفاصيل إضافية حول آلية نقل الخدمات أو شروط التأمين إلى التواصل المباشر مع مركز خدمة العملاء، كما أكدت المنصة في بيانها: "لمزيد من المعلومات يمكن التواصل على الرقم التالي: 920002866"، وتعد هذه القنوات هي المرجع الرسمي والموثوق للتأكد من حالة العاملة القانونية قبل البدء في إجراءات نقل الكفالة لضمان مطابقتها للشروط المعلنة.
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!