بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان، اليوم الثلاثاء 30 يونيو الجاري، التطبيق الفعلي لقرار رفع نسبة التوطين إلى 30% في المهن الهندسية داخل منشآت القطاع الخاص، كما يسري هذا الإجراء التنظيمي على المنشآت التي توظف خمسة عاملين فأكثر ضمن المهن المشمولة، وذلك بناءً على المسميات المهنية والتعريفات المعتمدة رسمياً في التصنيف السعودي الموحد للمهن.
المهن المستهدفة واشتراطات الاعتماد المهني
حددت الوزارة في بيان رسمي عبر حسابها على منصة "إكس" استهداف 46 مهنة هندسية بالقرار، إضافةً إلى ذلك، تتزامن خطة التوطين مع اشتراط الحصول على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين كمعيار أساسي لمزاولة العمل في القطاع.
| من أبرز المهن الهندسية المشمولة بالقرار | |
|---|---|
| مهندس معماري | مهندس صحي |
| مهندس توليد طاقة | مهندس إنتاج تقني |
| مهندس صناعي | مهندس تصميم مواقع |
| مهندس إلكترونيات | مهندس نفط وغاز |
| مهندس مركبات | مهندس بحث وتطوير |
| مهندس بحري | مهندس طيران |
الرقابة الميدانية ومستهدفات القرار
ميدانياً، باشرت الفرق الرقابية التابعة للوزارة مهام المتابعة الميدانية للتحقق من التزام المنشآت بالنسب المحددة، إلى جانب تطبيق العقوبات النظامية المعتمدة بحق المخالفين بعد انقضاء المهلة المقررة، ومن الجدير بالذكر أن القرار يأتي ضمن سلسلة جهود حكومية مشتركة بهدف توفير فرص عمل منتجة ومستقرة للكوادر الوطنية، وبالتالي تحقيق مستهدفات استراتيجية سوق العمل، علاوة على دعم الكفاءات المحلية، ومواءمة الفرص الوظيفية المتاحة مع أعداد الباحثين عن عمل ومتطلبات القطاع الهندسي.
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!