تتيح إمارة منطقة المدينة المنورة، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، فرصاً تدريبية للرجال والنساء عبر برنامج "تمهير" لتطوير الخريجين؛ إذ تستهدف المبادرة خريجي وخريجات الجامعات السعودية لإكسابهم المهارات العملية اللازمة في التخصصات الإدارية والفنية.
المؤهلات واشتراطات التقديم
تشترط إمارة منطقة المدينة المنورة للالتحاق بالبرنامج التدريبي توافر عدة معايير في المتقدمين، وتتمثل في الآتي:
- حمل الجنسية السعودية للمتقدم أو المتقدمة.
- التصنيف ضمن فئة حديثي التخرج.
- الحصول على شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص فني أو إداري أو ما يعادلها.
- عدم الالتحاق بأي عمل في الوقت الحالي.
- عدم التسجيل في سجلات التأمينات الاجتماعية خلال الأشهر الستة الماضية.
- عدم الاستفادة المسبقة من برنامج "تمهير" التدريبي.
الجدول الزمني لفترات القبول
يستمر استقبال طلبات التسجيل لمدة شهر كامل، وذلك وفقاً للتواريخ المعتمدة التالية:
| المرحلة | التاريخ الهجري | التاريخ الميلادي |
|---|---|---|
| بداية فترة التقديم | 1447/12/29هـ | 15 يونيو 2026م (يوم الإثنين) |
| نهاية فترة التقديم | 1448/01/30هـ | 15 يوليو 2026م (يوم الأربعاء) |
ومن الجدير بالذكر أن التقديم انطلق في وقت سابق من يونيو الجاري، وسوف يستمر متاحاً للمستفيدين حتى الموعد النهائي المحدد.
آلية التسجيل المعتمدة
تستقبل إمارة المدينة المنورة طلبات الخريجين المطابقين للشروط إلكترونياً عبر الرابط المباشر التالي:
مزايا التدريب ومتطلبات القبول عبر "هدف"
يستمر التدريب في الفرص المطروحة بإمارة منطقة المدينة المنورة لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر بحسب الشواغر المتاحة، وعلاوة على ذلك، يحصل المتدرب خلال هذه الفترة على مكافأة مالية يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، إلى جانب حقائب تدريبية إلكترونية وتغطية تأمين ضد المخاطر لتهيئته لسوق العمل. Wadhefa
في سياق ذي صلة، توضح سياسات "هدف" التكميلية ضرورة ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 سنة ميلادية، وألا يمتلك خبرة عملية سابقة تتجاوز سنة ميلادية واحدة، ومن ثم، يتم التسجيل وتحديد المؤهل العلمي، سواء دبلوم أو بكالوريوس فأعلى، عبر لوحة بيانات "التدريب على رأس العمل" في منصة الصندوق. Taqdimat
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!