يأتي تعزيز الكوادر الوطنية في قطاع الخدمات اللوجستية كأحد الركائز الأساسية لدعم سلاسل الإمداد وتطوير النقل البري في المملكة العربية السعودية، وفي هذا الإطار، أعلنت شركة ناقل إكسبرس اليوم الثلاثاء 9 يونيو 2026 عن فتح باب التوظيف أمام المواطنين لشغل وظائف تشغيلية في عدة مدن، تشمل تخصصات قيادة النقل الثقيل وتشغيل الرافعات الشوكية، وذلك لدعم عملياتها اللوجستية المتنامية.
المسميات الوظيفية وتوزيع المقرات الجغرافية
أوضحت شركة ناقل إكسبرس أن الفرص الوظيفية المتاحة حالياً تستهدف سد الاحتياج في قطاع النقل والخدمات الأرضية، حيث تتمثل المسميات المطلوبة فيما يلي:
- سائق نقل ثقيل: للعمل على أسطول الشركة في نقل الشحنات بين المدن والمناطق.
- مشغل رافعة شوكية: لتولي مهام التحميل والتفريغ وتنظيم الشحنات داخل المستودعات.
إلى ذلك، تتوزع هذه الوظائف على خمس مدن رئيسية، مما يوفر فرصاً للمواطنين في مختلف المناطق اللوجستية الحيوية، وهي: (الرياض، الدمام، محافظة بقيق، الجبيل، ومدينة رأس تنورة).
الشروط والمعايير المطلوبة للقبول
حددت الشركة مجموعة من المتطلبات الأساسية التي يجب توفرها في المتقدمين لضمان كفاءة سير العمليات التشغيلية، إذ جاءت الشروط على النحو التالي:
- أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية.
- امتلاك رخصة قيادة نقل سارية الصلاحية، بما يتناسب مع متطلبات الوظيفة المتقدم إليها.
- يُشترط عدم وجود سجل تجاري مسجل باسم المتقدم عند تقديم الطلب.
- تمنح الشركة أفضلية في التوظيف لمن لديهم خبرات سابقة في مجالات العمل المطلوبة.
المزايا الوظيفية وبيئة العمل
تقدم شركة ناقل إكسبرس حزمة من المحفزات الوظيفية التي تهدف إلى توفير بيئة عمل مستقرة ومنتجة للكوادر السعودية، ومن أبرز هذه المميزات:
- منح الموظف إجازة سنوية مدفوعة تصل إلى 30 يوماً.
- اعتماد نظام عمل أسبوعي يمتد لخمسة أيام فقط، مع يومين للراحة الأسبوعية.
موعد التقديم والجدول الزمني للتوظيف
بدأ استقبال الطلبات رسمياً من اليوم الثلاثاء، ويمكن للمهتمين البدء في إجراءات التقديم وفق المواعيد الموضحة في الجدول التالي:
| الحالة | التاريخ الهجري | التاريخ الميلادي |
|---|---|---|
| بداية التقديم | 1447/12/23هـ | 2026/06/09م |
| يوم الانطلاق | الثلاثاء (متاح الآن) | |
آلية تقديم الطلبات والتواصل
دعت إدارة التوظيف في ناقل إكسبرس الراغبين في الانضمام إلى فريق عملها ممن تنطبق عليهم الشروط، إلى إرسال سيرهم الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني الرسمي المخصص للتوظيف:
وعلى صعيد الإجراءات، شددت الشركة على أهمية كتابة "مسمى الوظيفة" و"مكان العمل المرغوب" بشكل دقيق في عنوان البريد الإلكتروني، لضمان سرعة فرز الطلبات وتوجيهها للقسم المختص، كما يمكن للمتقدمين الاطلاع على مزيد من التفاصيل عبر الرابط المخصص للتقديم المباشر من خلال الموقع الرسمي للشركة.
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!