تسعى المؤسسات الصحية الكبرى في المملكة العربية السعودية إلى تعزيز كوادرها الإدارية بخبرات وطنية مؤهلة تزامناً مع التوسع في الخدمات اللوجستية والتسويقية؛ وفي هذا السياق، أعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى "مساعد إداري ثاني" في قسم خدمات التسويق بمدينة الرياض، وهي مخصصة للمواطنين والمواطنات من حملة الشهادات الجامعية والدبلوم.
| المؤهل العلمي المطلوب | الخبرة المهنية اللازمة |
|---|---|
| درجة الماجستير | خبرة لا تقل عن 4 سنوات |
| درجة البكالوريوس | خبرة لا تقل عن 6 سنوات |
| درجة الدبلوم | خبرة لا تقل عن 8 سنوات |
المسمى الوظيفي والمتطلبات الأكاديمية
حدد مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث المسمى الوظيفي الشاغر بـ "مساعد إداري ثاني"، حيث يندرج هذا المنصب ضمن الكادر الإداري في قسم خدمات التسويق بالعاصمة الرياض، إذ يشترط للالتحاق بهذه الوظيفة الحصول على مؤهل تعليمي في تخصص إدارة المستشفيات أو ما يعادل هذا التخصص، ويشمل ذلك حملة الماجستير، أو البكالوريوس، أو الدبلوم، مما يتيح فرصة لمستويات تعليمية متنوعة للمنافسة على المقعد الوظيفي وفقاً لمعايير الكفاءة المطلوبة.
التميز المؤسسي لمستشفى الملك فيصل التخصصي
يأتي طرح هذه الوظائف الإدارية في وقتٍ يواصل فيه مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث ترسيخ مكانته الدولية، حيث حلّ في المرتبة الثانية عشرة عالمياً ضمن تصنيف "براند فاينانس" لأفضل 250 مستشفى أكاديمي حول العالم لعام ، متصدراً المؤسسات الصحية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للعام الرابع على التوالي. Google.
وإلى جانب ذلك، توفر المؤسسة للموظفين حزمة مزايا تشمل رواتب تنافسية، وتغطية طبية كاملة، وبدلات للسكن والمواصلات، بالإضافة إلى برامج تطوير مهني مستمر ومساعدة تعليمية تهدف لصقل مهارات الكوادر الوطنية في بيئة عمل عالمية المستوى. Google.
معايير الخبرة المهنية والجنسية
تقتصر هذه الفرصة الوظيفية على المواطنين والمواطنات السعوديين فقط، كما يتم تطبيق اشتراطات دقيقة لسنوات الخبرة العملية تختلف باختلاف الدرجة العلمية للمتقدم، وتشترط المؤسسة لحملة الماجستير خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال الإداري، بينما يتطلب التقديم لحملة البكالوريوس توفر خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات، ويجب أن يمتلك حملة الدبلوم خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات للقبول في الوظيفة.
ومن شأن هذه المعايير أن تسهم في ضمان استقطاب كفاءات قادرة على التعامل مع المتطلبات الإدارية في بيئة صحية تتبنى معايير عالمية، مما ينعكس إيجاباً على المسار المهني للموظف من خلال الاحتكاك بخبرات تخصصية واسعة داخل المركز.
نطاق العمل والمسؤوليات الإدارية
يضطلع الموظف في مسمى "مساعد إداري ثاني" بمهام تضمن انسيابية العمل في قسم خدمات التسويق، بحيث تشمل المسؤوليات تقديم الدعم الإداري والمهني لإدارة العمليات اليومية وتسهيل تدفق العمل للموظفين، فضلاً عن تولي الموظف تقديم المساندة المباشرة لرئيس القسم أو المدير التنفيذي، ليعمل بذلك كحلقة وصل للتنسيق مع الإدارات والأقسام الأخرى بشأن الاستفسارات الإدارية المختلفة.
وفي سياق متصل، تشمل المهام المشاركة في خطط تحسين أداء القسم، وتقديم البيانات اللازمة لمراجعة السياسات والإجراءات الداخلية، في حين يشارك المساعد الإداري في عمليات إعداد واختيار الموظفين الإداريين بالتنسيق مع جهات التوظيف، بالإضافة إلى معالجة الشكاوى والاستفسارات الخارجية، وإجراء الدراسات والمشاريع الخاصة لتقييم الوظائف الإدارية ورفع التوصيات التطويرية للإدارة.
المواعيد الزمنية للتقديم والآلية المتبعة
بدأ مستشفى الملك فيصل التخصصي استقبال الطلبات عبر بوابته الإلكترونية الرسمية منذ يوم الأحد 21 ذو الحجة 1447هـ، الموافق 7 يونيو 2026م، على أن يستمر استقبال الطلبات حتى نهاية يوم السبت المقبل الموافق 27 ذو الحجة 1447هـ، والمصادف لتاريخ 13 يونيو 2026م.
وبناءً على ما تقدم، يمكن للراغبين في التقديم ممن تنطبق عليهم الشروط، الدخول إلى رابط التوظيف الرسمي للبدء في إجراءات التسجيل ورفع السيرة الذاتية والمؤهلات المطلوبة عبر الرابط التالي:
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!