كيف أعرف أنا في أي درجة وظيفية عبر مسار 2026 - 1447

كيف تستعلم عن مرتبتك ودرجتك الوظيفية عبر "مسار" 2026؟

بصفتك موظفاً في القطاع الحكومي، يمكنك الاطلاع على سجلك الوظيفي كاملاً (المرتبة، الدرجة، وتاريخ التعيين) عبر منصة مسار المرتبطة بوزارة الموارد البشرية، تأتي أهمية هذا الإجراء في عام 1447 للتأكد من استحقاقك للترقيات والعلاوات في مواعيدها المحددة. اتبع الخطوات التالية للتحقق من بياناتك:

• ادخل مباشرة إلى صفحة تسجيل الدخول في منصة مسار "من هنا".
• سجل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد (بيانات أبشر).
• بعد التحقق، ستظهر لك لوحة التحكم الرئيسية؛ اختر "الخدمات الإلكترونية للأفراد".
• اضغط على أيقونة "بياناتي الوظيفية".
• ستظهر لك لوحة معلومات تفصيلية تتضمن: المرتبة الحالية، الدرجة الوظيفية (بعد علاوة 2026)، المسمى الوظيفي، وتاريخ شغل الوظيفة.

وجدت خطأ في بياناتي.. كيف أصحح السجل الوظيفي؟

إذا لاحظت اختلافاً بين واقعك الوظيفي والبيانات المسجلة في "مسار" (مثل تأخر توثيق ترقية أو مؤهل)، يمكنك رفع طلب تصحيح فوراً:

• من داخل خدمة "بياناتي الوظيفية"، اضغط على زر "إنشاء طلب تحديث".
• حدد القسم الذي يوجد به الخطأ (البيانات الوظيفية، المؤهلات، أو الخدمات السابقة).
• أدخل المعلومات الصحيحة وأرفق المستندات الرسمية التي تثبت ذلك (مثل قرار الترقية أو وثيقة التخرج).
• اضغط على "إرسال"، سيتم مراجعة الطلب من قبل مختصي الموارد البشرية في جهة عملك واعتماده.

خدمات إضافية تهمك كموظف حكومي

1، كيف تعرف إذا كنت مرشحاً للترقية؟

لا تنتظر الإعلانات الورقية، يمكنك متابعة استحقاقك للترقية إلكترونياً:

• سجل الدخول في منصة مسار "من هنا".
• انتقل إلى خدمة "الترقيات" من قائمة الخدمات الفردية.
• اختر "الاطلاع على إعلانات الترقيات".
• ستظهر لك الوظائف المتاحة للترقية التي تتناسب مع مرتبتك ومؤهلاتك الحالية.

2، كيف تتحقق من كون شخص "موظف حكومي"؟

هذه الخدمة متاحة للجميع (وليس للموظفين فقط) للتحقق من الحالة الوظيفية لأي مواطن:

• ادخل إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "من هنا".
• من القائمة العلوية اختر "الخدمات الإلكترونية" ثم "خدمات الاستعلام".
• اختر خدمة "الاستعلام عن موظف سعودي".
• أدخل رقم الهوية الوطنية للشخص المراد الاستعلام عنه.
• ستظهر النتيجة توضح ما إذا كان مسجلاً كموظف في القطاع الحكومي أم لا.

ما الفرق بين "المرتبة" و"الدرجة"؟

لفهم سلم الرواتب والترقيات، إليك الفارق الجوهري بلهجة مبسطة:

• المرتبة (Rank): هي "المستوى الوظيفي العام"، الانتقال من مرتبة لأخرى (مثلاً من السادسة للسابعة) يسمى ترقية، ويتطلب توفر شاغر ومفاضلة، ويترتب عليه زيادة كبيرة في الراتب وتغير في المسؤوليات.
• الدرجة (Grade): هي "الزيادة السنوية" داخل نفس المرتبة، كل مرتبة تحتوي على عدة درجات (مثلاً 15 درجة)، الانتقال من درجة لأخرى يتم آلياً كل سنة (علاوة سنوية) ولا يتطلب تغيير المسمى الوظيفي.

الأسئلة الشائعة

ما هي منصة مسار؟

هي الذراع الرقمي لوزارة الموارد البشرية المخصص لموظفي القطاع العام، ومن خلالها تتم كافة عمليات الترقيات، التظلمات، ومتابعة السجل الوظيفي إلكترونياً.

هل الاستعلام عن البيانات الوظيفية مجاني؟

نعم، كافة الخدمات المقدمة عبر منصة مسار للموظفين الحكوميين مجانية بالكامل.

ماذا أفعل إذا رفضت جهة العمل طلب تحديث البيانات؟

يمكنك الدخول إلى الطلب المرفوض في منصة مسار لمعرفة سبب الرفض (غالباً نقص في المرفقات)، ثم إعادة تقديم الطلب بعد استيفاء الملاحظات.

---