اعتمدت وزارة البلديات والإسكان اللوائح الجديدة المنظمة لعمل الأنشطة التجارية على مدار الساعة، تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء القاضي بالسماح للأنشطة بالعمل 24 ساعة يومياً مقابل رسوم سنوية تصل إلى 100 ألف ريال، وذلك بحسب تقرير نشره موقع Saudi Gazette.
كذلك، تمنح اللوائح وزير البلديات والإسكان صلاحية تحديد الرسوم المطبقة، وتصنيف الأنشطة المعفاة من الدفع بناءً على المصلحة العامة وطبيعة النشاط التجاري.
ومن الجدير بالذكر أنه يُشترط لحصول المنشأة على تصريح العمل المستمر نيل موافقة البلدية المعنية والشرطة قبل إصداره، إضافةً إلى ذلك، يرتبط هذا التصريح الإضافي برخصة بلدية سارية المفعول، ويصدر إلكترونياً للسماح بمزاولة العمل خارج أوقات الدوام المعتادة.
إلى ذلك، يغطي التصريح العمليات التجارية من منتصف الليل وحتى الخامسة فجراً، بينما يُستثنى شهر رمضان المبارك وإجازات الأعياد من هذا القيد، نظراً لكونها تخضع لفترات تنظمها لوائح موسمية منفصلة.
الأنشطة المعفاة من الرسوم
متطلبات ورسوم تصريح 24 ساعة عبر منصة "بلدي"
تُقدم وزارة البلديات والإسكان تصريح مزاولة الأنشطة التجارية لـ 24 ساعة كخدمة إلكترونية استباقية عبر منصة "بلدي"، بمدة سريان تبلغ سنة واحدة ويُلغى تلقائياً عند انتهائه، كما تشترط الوزارة لإصدار التصريح أن تكون رخصة المحل الأساسية سارية المفعول، إلى جانب إلزام المستفيد بإرفاق شهادة إنجاز الكاميرات الأمنية. Momah
لاحقاً، تتطلب خطوات التقديم إدخال رقم الرخصة الموحد لاسترجاع بيانات المنشأة، متبوعاً بقراءة التعهدات والموافقة عليها، وبعد استيفاء الاشتراطات، ينتقل المتقدم في النظام إلى مرحلة حساب الرسوم، ويظهر ذلك جلياً في استعراض تكلفة المقابل المالي الإجمالية المطلوبة بناءً على المحددات المدخلة قبل الاعتماد النهائي للإصدار. Balady
من جانب آخر، أعفت اللوائح عدداً من الأنشطة من الرسوم السنوية المقررة لعمليات التشغيل على مدار الساعة نظراً لطبيعتها الأساسية، وشملت القائمة:
- خدمات تعبئة الوقود، ومحطات الوقود ومراكز الخدمة الواقعة خارج النطاق العمراني.
- مرافق الإيواء كالفنادق، والشقق الفندقية، والمنتجعات.
- الخدمات الطبية والصيدليات.
- المؤسسات التعليمية.
- قاعات الأفراح والاستراحات الترفيهية.
الاشتراطات البلدية والعمالية
خولت اللوائح البلديات صلاحية تحديد الشوارع والمناطق التجارية الملائمة لعمل الأنشطة على مدار الساعة، بالتزامن مع التزام المنشآت بعدم إحداث أي تأثيرات سلبية على الأحياء السكنية المجاورة أو جودة الحياة.
ومن جهتها، تتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مسؤولية وضع القواعد المنظمة لعمل الموظفين خلال الساعات الممتدة، وفي ضوء ذلك، أكدت اللوائح على ضرورة توافق ساعات العمل مع نظام العمل السعودي والتشريعات المنظمة لعمل المرأة.
وأبرز ما في الأمر أن اللوائح ألزمت حاملي التصاريح بالامتثال لكافة القوانين والتعليمات الصادرة عن الجهات الحكومية ذات الصلة، في المقابل من ذلك، كفلت اللائحة لأصحاب الأنشطة التجارية حق الاستئناف ضد القرارات التنفيذية أمام لجان التظلمات التابعة للبلديات أو السلطات المختصة.
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!