توفر الخطوة الجديدة مساراً وظيفياً مباشراً للشباب السعودي في القطاعات الصناعية الواعدة، كما تفتح الباب أمام فرص تدريبية تنتهي بالتوظيف الفوري لضمان انخراط الكفاءات في سوق العمل.
وفي هذا السياق، تحتفي وزارة الصناعة والثروة المعدنية، اليوم الأحد 12 يوليو 2026، بتخريج المبتعثين من القطاع الصناعي ضمن مسار "واعد"، حيث يشهد الحدث تخريج 69 خريجاً وخريجة أكملوا برامج الابتعاث المبتدئ بالتوظيف التابعة لبرنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ومن الجدير بالذكر أن الشراكات القائمة تستهدف تأهيل الكفاءات الوطنية في التخصصات الصناعية والتقنية، وفي ضوء ذلك تسعى الجهات المعنية لتمكين الخريجين من التأثير المباشر في تشكيل مستقبل قطاعي الصناعة والتعدين.
تكريم شركاء مسار "واعد"
يقام حفل التخريج بحضور وزير الصناعة والثروة المعدنية ووزير التعليم، كما يتخلل الحدث تكريم شركتي "سير" و"مرافق" تتويجاً لشراكتهما المستمرة مع وزارتي الصناعة والتعليم.
ومن جانبها، أوضحت الوزارة عبر بيان في حسابها على منصة "إكس" أن الشراكات تعمل على تنفيذ برامج نوعية تخدم تطلعات القطاع، وبالتالي تأتي هذه الجهود كمطلب أساسي لمواكبة التحولات الصناعية.
اتفاقيات جديدة لتعزيز التوظيف
تبرم وزارة الصناعة والثروة المعدنية خلال الحفل 8 اتفاقيات مع مجموعة من الشركات الوطنية، والتي تهدف إلى توفير 221 فرصة وظيفية عبر مسار "واعد".
وفي سياق ذي صلة، تعمل الخطوة على استقطاب وتأهيل الكفاءات الوطنية الشابة، إلى جانب ذلك، تسهم في تعزيز مشاركة القطاع الخاص لرفع كفاءة العمليات في قطاعي الصناعة والتعدين.
| الشركات الوطنية الموقعة على اتفاقيات مسار "واعد" |
|---|
| شركة التعدين العربية السعودية "معادن" |
| شركة شنايدر إلكتريك |
| الشركة السعودية للمأكولات الخفيفة المحدودة "Pepsico" |
| شركة منتجات التغليف |
| شركة كمتز العربية السعودية المحدودة |
| شركة التقدم الطبي |
| شركة مياه مانا |
| شركة قياس للتصنيع |
مستهدفات رؤية المملكة 2030
يعد مسار "واعد" أحد المسارات المصممة لتعزيز المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل الفعلي، وفي السياق نفسه، يشكل المسار امتداداً للشراكة الإستراتيجية التي تجمع وزارة الصناعة بوزارة التعليم والقطاع الخاص.
إضافة لما سبق، تتركز جهود الشراكة على إعداد كوادر وطنية تمتلك المهارات والمعارف الحديثة، ويتضح من ذلك أن هذه التحركات تمثل خطوة داعمة لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
علاوة على ذلك، يعكس هذا الاحتفاء التزام الوزارة المستمر بالاستثمار في تنمية القدرات البشرية، بناءً على ذلك، يؤكد الحدث دور القطاع الخاص في إعداد كفاءات تتولى قيادة الصناعة مستقبلاً.
تطوير القدرات وتخصصات «واعد» الحديثة
في إطار جهود مسار «واعد» لتأهيل الكفاءات المطلوبة في القطاع الصناعي، أعلنت وزارة الصناعة والثروة المعدنية عن بدء التقديم على الدفعة الثانية من برنامج الابتعاث المبتدئ بالتوظيف لدى شركة «Aitonomi»، حيث يركز البرنامج على التدريب في مجالات الروبوتات والميكاترونيات الكمية في ألمانيا لمدة 12 شهراً، بهدف تزويد المتدربين بالمعرفة في الأنظمة الميكانيكية والإلكترونية والأتمتة. وكالة الأنباء السعودية (واس)
من جانب آخر، أوضحت التقارير الرسمية للتغطية أن رعاية حفل التخريج جاءت بتشريف مباشر من صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سلمان بن عبدالعزيز، وزير الطاقة، ومعالي وزير الصناعة والثروة المعدنية، ويعني ذلك أن هذا الاحتفاء يأتي ليؤكد التزام الوزارة المستمر بالاستثمار في تنمية القدرات البشرية، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لإعداد كفاءات شابة تقود مستقبل قطاعي الصناعة والتعدين. صحيفة الرياض
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!