يشهد قطاع الرعاية الطبية في المملكة تغييراً في هيكلة تقديم الخدمات للتحول نحو نموذج يركز على الوقاية قبل العلاج وتنسيق الرعاية حول احتياجات المستفيد، وفي هذا السياق، أعلنت التجمعات الصحية اليوم بدء إرسال طلبات الانتقال للدفعة الثانية من منسوبي وزارة الصحة؛ بهدف حفظ حقوق الموظفين، وتعزيز استقرارهم الوظيفي، بالإضافة إلى تطوير بيئة العمل تحقيقاً لمستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي المدرج ضمن رؤية المملكة 2030.
المناطق والمواعيد الزمنية للدفعة الثانية
أوضحت التجمعات الصحية أن طلبات الانتقال تستهدف الكوادر العاملة في سبعة تجمعات صحية موزعة على عدد من المدن والمناطق، كما أكدت الجهات المعنية إتاحة فترة زمنية محددة للموظفين لإدارة طلباتهم بالقبول أو الرفض عبر القنوات والإجراءات المعتمدة.
| البيان | التفاصيل |
|---|---|
| التجمعات الصحية المستهدفة | الأحساء، الطائف، نجران، حائل، تبوك، الحدود الشمالية، حفر الباطن |
| بداية الفترة | اليوم الخميس 25 يونيو الجاري |
| نهاية الفترة | بنهاية دوام يوم الأحد 5 يوليو 2026م |
| مدة إدارة الطلب | 10 أيام |
خطوات العمل القادمة في مسار التحول الصحي
يأتي إطلاق هذه المرحلة امتداداً للمرحلة الأولى التي شملت انتقال أكثر من 62 ألف موظف وموظفة من الكوادر الصحية والإدارية، حيث سجلت نسبة قبول بلغت 99.9%، ومن جهتها، أكدت شركة الصحة القابضة أن انتقال الكوادر يمثل خطوة محورية في تطوير بيئة العمل، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتوسيع فرص التطور المهني، علاوة على تعزيز ثقافة الأداء والتميز لرفع كفاءة الخدمات وتحسين تجربة المستفيد.
تفاعل وإجراءات انتقال الدفعة الثانية
تتضمن المرحلة الثانية انتقال أكثر من 68 ألف موظف وموظفة في التجمعات الصحية السبعة المستهدفة، بناءً على ذلك، يُشترط على الموظفين مراجعة العرض الوظيفي فور استلامه وقبوله خلال خمسة أيام عمل من تاريخ الإرسال؛ ويعني ذلك أن عدم الرد ضمن المدة المحددة يُعد بمثابة رفض للعرض وفقاً للإجراءات المعتمدة. صحيفة الرياض
وعلى صعيد ردود الفعل، سجلت طلبات انتقال الدفعة الثانية تفاعلاً ملحوظاً فور انطلاقها، إذ تجاوزت نسبة الموافقات 50% خلال الساعتين الأوليين من بدء استقبال الطلبات، ويأتي هذا التجاوب السريع ثمرة للجهود التوعوية واللقاءات المباشرة التي سبقت المرحلة، مما يعكس تنامي الثقة بمسار التحول المؤسسي في القطاع الصحي. وكالة الأنباء السعودية (واس)
الاستعدادات ودعم الموظفين المشمولين بالانتقال
نفذت التجمعات الصحية استعداداً لهذه المرحلة سلسلة من الأنشطة التواصلية، شملت ورش عمل ولقاءات تفاعلية حضورية وعن بُعد للموظفين، وقد تناولت هذه اللقاءات شرح الإجراءات المرتبطة بالانتقال، واستعراض الحقوق والمزايا الوظيفية، إلى جانب فرص التطوير المهني المتاحة.
بالإضافة إلى ما سبق، أصدرت الجهات المعنية دليلاً للأسئلة الشائعة يضم أكثر من 95 سؤالاً وإجابة بناءً على حصر الاستفسارات المتكررة؛ بهدف توضيح الإجراءات وتيسير وصول الموظفين للمعلومات عبر مصادرها الرسمية.
ومن الجدير بالذكر أن التجمعات الصحية تُعد نموذجاً متكاملاً لتقديم الرعاية الطبية في المملكة، حيث تعمل على تكامل مستويات الخدمة وتنسيقها وفقاً لاحتياجات المستفيد، ومن ثم تسهيل الوصول للخدمات والارتقاء بكفاءتها استكمالاً لمسار التحول.
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!