منصة أبشر تتيح تجديد إقامة العمالة المنزلية بصيغة ربع سنوية بدون رسوم إضافية

منصة أبشر تتيح تجديد إقامة العمالة المنزلية بصيغة ربع سنوية بدون رسوم إضافية

تمثل منصة "أبشر" الواجهة الرقمية المعتمدة لتنفيذ الإجراءات النظامية المتعلقة بالعمالة المنزلية، وتفصيلاً للخدمات، أعلنت المديرية العامة للجوازات تفاصيل خدمة إصدار وتجديد الإقامة للعمالة المنزلية ومن في حكمها بصيغة ربع سنوية، حيث تُنفذ الإجراءات مباشرة من خلال حساب صاحب العمل عبر المنصة.

آلية وشروط تنفيذ الخدمة

إنفوجرافيك ثلاثي الأبعاد يوضح خطوات تنفيذ خدمة تجديد إقامة العمالة المنزلية عبر سداد الرسوم واختيار المدة في منصة أبشر
خطوات وشروط تنفيذ خدمة الإصدار والتجديد الربع سنوي للإقامة عبر أبشر.

أوضحت المديرية العامة للجوازات أن الاستفادة من الخدمة تتطلب استكمال خطوات تنظيمية محددة، والتي تتضمن ما يلي:

  • سداد الرسوم النظامية المقررة عبر القنوات البنكية المتاحة.
  • إتمام عملية إصدار أو تجديد الإقامة إلكترونياً عبر منصة أبشر.
  • اختيار المدة الزمنية للإقامة، حيث تتاح الخيارات بمدة 3 أشهر أو مضاعفاتها عند كل عملية.

نطاق الخدمة والرسوم المستحقة

تصميم بياني يعرض خيارات مدد الإقامة المتنوعة التي تبدأ من 3 أشهر حتى 24 شهراً، مع إبراز ميزة عدم وجود رسوم إضافية
باقة واسعة من الخيارات للمدد الزمنية لتجديد الإقامة دون تحمل أي أعباء مالية إضافية.

بيّنت الجوازات أن تنظيم المدد ربع السنوية يطبق على مسارين أساسيين لتنظيم الإقامة، حيث يشمل المسار الأول إصدار رخصة الإقامة لأول مرة، بينما يختص المسار الثاني بتجديد رخصة الإقامة الحالية.

كما أكدت المديرية عدم ترتب أي زيادة في الرسوم المالية المستحقة على صاحب العمل، موضحة أن هذا الإعفاء من الزيادة يُطبق عند اختياره تجزئة مدة الإقامة إلى فترات ربع سنوية.

تفاصيل ومدد الإقامة ربع السنوية للعمالة المنزلية

وسّعت منصة «أبشر» الخيارات المتاحة لأصحاب العمل بتجزئة مدد تجديد إقامات العمالة المنزلية لتشمل فترات زمنية محددة بـ (3، 6، 9، 15، 18، 21) شهراً، فضلاً عن المدد السنوية المعتادة (12 و24 شهراً)، وتأتي هذه الخطوة بعد أن كان النظام يقتصر في السابق على التجديد لمدة سنة أو سنتين فقط.

ومن الجدير بالذكر أن هذا الإجراء يُعد ثمرة تعاون مشترك بين وزارة الداخلية ممثلة بالجوازات، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة «مساند»، إذ يهدف التنظيم الجديد إلى منح أصحاب العمل مرونة أكبر في إدارة التزاماتهم المالية، امتداداً لمسيرة التحول الرقمي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين. صحيفة عكاظ

⭐ قيّم هذا الدليل
رأيك يساعد غيرك — اختر تقييمك:
ما رأيك في المقال؟

💬 النقاش

💬

لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!

💬 شاركنا رأيك

التعليقات بالعربية فقط · بدون روابط
📬
تأكّد من كتابة بريدك الإلكتروني بشكل صحيحسيصلك إشعار فور الموافقة على تعليقك أو الرد عليه — بريدك خاصّ ولن يُنشر أو يُشارَك مع أحد. 🔒