أكدت منصة "قوى" اليوم الثلاثاء 16 يونيو 2026 ضرورة حصول حاملي الإقامة المميزة في المملكة العربية السعودية على تصاريح عمل خاصة لتنظيم ممارستهم للأنشطة المهنية، كما أوضحت المنصة، وفقاً لتقرير نشره موقع Arabian Business، أن سداد الرسوم المقررة يتم عبر قنوات رقمية تشمل البطاقات البنكية، أو نظام "سداد" للمدفوعات، أو من خلال محفظة "قوى" الإلكترونية.
توثيق عقود برنامج "تمهير" ونسب التوطين
أعلنت المنصة عن إمكانية توثيق عقود التدريب للمستفيدين من برنامج "تمهير" عبر الخدمة الإلكترونية المخصصة، وفي هذا الصدد، بينت "قوى" أن هذه العقود التدريبية لا تساهم في تحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة من المنشآت، إلى جانب كونها لا تندرج ضمن متطلبات الامتثال الحالية المتعلقة بتوثيق عقود العمل الرسمية.
المزايا التنافسية وتكاليف تصاريح الإقامة المميزة في "قوى"
تُظهر التقارير التنظيمية أن رسم إصدار رخصة العمل لحاملي الإقامة المميزة حُدد بمبلغ رمزي قدره 100 ريال فقط، وهو ما يمنح هذه الفئة ميزة تنافسية كبرى في سوق العمل السعودي مقارنة بالرسوم السنوية للعمالة الوافدة التقليدية التي قد تصل إلى 9600 ريال. المصدر.
ومن جهة أخرى، يهدف هذا التوجه إلى خفض الأعباء المالية عن المنشآت المستقطبة للكفاءات، مع التأكيد على أن توثيق كافة العقود رقمياً عبر المنصة سيصبح المعيار الأساسي لاحتساب نسب التوطين في برنامج "نطاقات" لضمان دقة البيانات واستقرار بيئة العمل.
ضوابط سحب الاستقالة وفترات الإنذار
بينت منصة "قوى" القواعد المنظمة لإنهاء العلاقة التعاقدية، حيث يمكن للموظفين سحب طلب الاستقالة خلال مدة سبعة أيام في حال عدم قبول صاحب العمل للطلب أو تأجيل القرار بشأنه، علاوة على ذلك، أكدت المنصة أن فترات الإنذار ليست موحدة، بل تختلف من موظف لآخر بناءً على العقود المبرمة.
تحديث بيانات التأشيرات بعد الصدور
وبشأن إجراءات تعديل البيانات، أكدت المنصة عدم إمكانية إجراء أي تعديلات على معلومات التأشيرة بعد صدورها رسمياً، حتى في الحالات التي يتم فيها إدخال المعلومات بشكل غير صحيح، ويُترجم ذلك إلى أن الإجراء المتبع في هذه الحالة يتطلب إلغاء التأشيرة الحالية واستبدالها بتأشيرة جديدة.
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!