تشهد بيئات العمل المفتوحة اهتماماً مستمراً بتعزيز إجراءات السلامة المهنية، إلى جانب توفير ظروف آمنة للعمالة خلال فترات ارتفاع الحرارة.
في خطوة تنفيذية، بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق قرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة لعمال القطاع الخاص اعتباراً من 15 يونيو الجاري، واستناداً إلى تقرير نشره موقع Arabian Business، أوضحت الوزارة أن هذا الإجراء يهدف إلى الحد من تعرض الموظفين لدرجات الحرارة القصوى، وتوفير بيئة عمل أكثر أماناً للمهام التي تتطلب تواجداً في الأماكن المفتوحة.
ومن جانبها، أشارت الوزارة إلى أن معدلات الامتثال المرتفعة التي سُجلت خلال العام الماضي تعكس التزاماً متزايداً من قِبل منشآت القطاع الخاص بتطبيق التدابير الوقائية الرامية إلى حماية صحة وسلامة العاملين.
تنظيمات العمل والتدابير الوقائية
نشرت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني مواد أدلة إرشادية وتعليمات لمساعدة أصحاب العمل والمختصين في السلامة المهنية على استيعاب التدابير الوقائية المطلوبة وتطبيق أفضل الممارسات.
ويعني ذلك أن هذه الإرشادات تهدف إلى مساندة المنشآت في الحد من الإصابات والأمراض المهنية الناتجة عن التعرض لفترات طويلة لأشعة الشمس، فضلاً عن درجات الحرارة المرتفعة.
وعلى صعيد الخطوات القادمة، أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استمرارها في متابعة التزام المنشآت بتطبيق اللائحة، بالإضافة إلى تنفيذ حملات توعوية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
إلى ذلك، دعت السلطات السعودية كافة أفراد المجتمع والعمال إلى الإبلاغ عن أي مخالفات للقرار عبر رقم الاتصال الموحد للوزارة (19911)، أو من خلال تطبيقها المخصص للهواتف الذكية.
تفاصيل ساعات العمل ونسب الامتثال
يُطبق القرار يومياً من الساعة 12:00 ظهراً وحتى الساعة 3:00 مساءً، في حين يستمر سريانه بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية حتى تاريخ 15 سبتمبر 2026. Makkahnewspaper
ومن الجدير بالذكر أن نتائج تطبيق القرار في الأعوام الماضية أظهرت أثراً إيجابياً، إذ بلغت نسبة الالتزام بتطبيق الحظر خلال العام 2025 نحو 94% بين منشآت القطاع الخاص. Hrsd
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!