هل يكفي تقديم بلاغ عبر منصة مساند فقط في حال تغيب أو هروب العاملة المنزلية؟ الإجابة هي نعم؛ إذ يُعد تسجيل البلاغ عبر منصة "مساند" الإجراء الرسمي الكافي لإثبات الواقعة، فضلاً عن إخلاء مسؤوليتك النظامية عن العامل المتغيب.
كما يفتح هذا الإجراء الباب للاستفادة من المزايا المتاحة، ويتمثل ذلك جلياً في إمكانية استخراج تأشيرة بديلة (تعويضية) دون تحمل رسوم حكومية، متى ما تم الالتزام بالمدد الزمنية والشروط المحددة.
آلية التعامل مع بلاغات التغيب رسمياً
جاء توضيح منصة "مساند" استجابةً لاستفسار ورد إلى الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية، بعدما تساءل أحد المتابعين: "هل يكفي البلاغ في مساند فقط على هروب العاملة؟"، ولهذا السبب، حسمت المنصة عبر صفحتها بموقع إكس آلية التعامل مع هذه الحالات؛ مبينة أنه في حال تغيب العمالة المنزلية عن العمل، يُمكن لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب للعمالة المنزلية عَبر منصة مساند.
إلى ذلك، تتيح المنصة قنوات تواصل مباشرة لضمان حصول المستفيدين على الدعم اللازم، حيث دعت الراغبين في الحصول على مزيد من المعلومات إلى التواصل على الرقم التالي: 920002866.
الخطوات المترتبة وشروط التأشيرة التعويضية البديلة
تبرز الخطوة التالية بعد إتمام البلاغ وتصحيح الوضع بالخروج النهائي في طلب التأشيرة البديلة؛ إذ حددت منصة مساند شروط الحصول على التأشيرة التعويضية البديلة، والتي تتيح المنصة إصدارها لأصحاب الأعمال بدون رسوم حكومية، شريطة خروج العامل أو العاملة من المملكة خروجاً نهائياً خلال 90 يوماً من تاريخ الدخول للمملكة لأول مرة.
كذلك، يُمكن طلب التأشيرة البديلة (التعويضية) عبر مساند، وفقاً للشروط الموضحة في الجدول التالي:
| الشرط المطلوب | التفاصيل |
|---|---|
| حالة العامل | أن تكون حالة العامل المنزلي في منصة أبشر "خروج نهائي". |
| فترة الترحيل | أن يتم ترحيل العاملة خلال فترة التجربة المسموح بها نظاماً (90 يوماً من الوصول) ووجود عمالة منزلية. |
| سقف التأشيرات | عدم تجاوز الحد الأعلى المسموح به نظاماً من التأشيرات. |
| مدة الإصدار | أن يكون إصدار التأشيرة البديلة التعويضية خلال سنتين من خروج العامل أو العاملة. |
التعويض المالي وتصحيح أوضاع بلاغات التغيب
أوضحت منصة مساند أن تعويض صاحب العمل مالياً يرتبط بـ "خدمة التأمين على العقود"، وذلك حفظاً لحقوق أصحاب العمل عند تقديم بلاغ التغيب، ويشمل هذا التأمين تعويض صاحب العمل في حال هروب العامل المنزلي أو امتناعه عن العمل، متى ما توافرت شروط الاستحقاق المنصوص عليها في وثيقة التأمين. Alweeam
من جانب آخر، انتهت رسمياً في فترة السماح الاستثنائية التي امتدت لستة أشهر لتصحيح أوضاع العمالة المنزلية المُبلغ عن تغيبهم، ونتيجة لانتهاء هذه المهلة، تُستأنف العقوبات المعتادة على العمالة التي لم تستخدم منصة مساند لتصحيح أوضاعها قبل التاريخ المحدد. Wego
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!