دخل قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 30% حيز التنفيذ لأصحاب العمل في القطاع الخاص، بحسب تقرير نشره موقع Arabian Business.
الرقابة واشتراطات الاعتماد المهني
شرعت الفرق الرقابية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في متابعة امتثال المنشآت المشمولة بالقرار، مؤكدة أنه ستُفرض العقوبات النظامية على أصحاب العمل الذين يخفقون في الامتثال بعد انتهاء فترة السماح المعمول بها.
إلى جانب ذلك، يشترط التنظيم الجديد على المهنيين العاملين في المهن الهندسية المستهدفة الحصول على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين كمتطلب أساسي.
في سياق ذي صلة، أوضحت الوزارة أن هذا القرار يمثل جزءاً من الجهود المستمرة التي تبذلها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان لتعزيز فرص العمل للمواطنين السعوديين.
المهن المشمولة ونطاق تطبيق القرار
يستهدف التنظيم الجديد توطين 46 مهنة هندسية مصنفة، تشمل تخصصات دقيقة أبرزها هندسة الطيران، وتوليد الطاقة، والنفط والغاز، والمركبات، والإلكترونيات، وتصميم المواقع، وتعتمد هذه القائمة بشكل كامل على المسميات المحددة رسمياً في "التصنيف السعودي الموحد للمهن"؛ لضمان توجيه الكفاءات الوطنية نحو التخصصات الحيوية. وكالة الأنباء السعودية (واس)
وقد بدأ سريان التطبيق الفعلي والمتابعة الميدانية اعتباراً من 30 يونيو 2026، حيث يُطبق القرار حصراً على منشآت القطاع الخاص التي توظف 5 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة، ومن هذا المنطلق، تعمل الوزارة من خلال هذا الشرط التنظيمي على التدرج في التطبيق لدعم استقرار سوق العمل، بالتزامن مع إلزام المنشآت الكبرى بتحقيق النسب المطلوبة. Hrsd
وفي المحصلة، تهدف هذه السياسة التنظيمية إلى دعم الكفاءات الوطنية، إضافة إلى مواءمة فرص العمل المتاحة مع متطلبات سوق العمل في القطاع الهندسي بالمملكة.
💬 النقاش
لا توجد مشاركات بعد. كن أول من يشارك!